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公司以全年经费不足的原因,现大幅度的降低我们应得的酬金怎么办?
发布时间:2017-12-21来源:

您好,我想咨询一下现在公司以全年经费不足的原因,现大幅度的降低我们应得的酬金,并在没有通知的情况下降低我们的酬金标准。想咨询下,这个我要向哪里反映呢?能否恢复为降薪之前的酬金标准,谢谢!

转办意见

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回复意见

【长汀县人力资源和社会保障局】回复:您好: 根据您所反映薪酬待遇的内容,属于劳动合同的履行和变更问题,根据中华人民共和国劳动合同法“第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬和第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。 如权益受到侵害,您可依法处理:1、向您所在公司的劳动争议调解委员会提出协商解决;2、向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁;3、向当地劳动保障监察大队投诉反应情况。