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保姆面试技巧

发布时间:2017-05-06 来源:

挑选第一招 渠道很重要

现在可以雇佣保姆的渠道非常之多,所以我们更应该挑选安全放心的家政服务公司,确定家政公司的合法手续,包含:职业介绍许可证、营业执照、职业引导证。同时要了解家政服务公司提供的服务中所包含的内容,注重售后对于问题的处理是否及时等等。做好这一步,可以为您节省更多的时间和精力。

挑选第二招 从基本信息入手

挑选了一家安全有保障的家政公司后,必然会有很多的保姆供您挑选,但是并不是所有的保姆都是最适合您的,但又不能每一个都进行面试,这时,您可以通过保姆的年龄、学历、工作经验等进行挑选。

年龄

年龄不同,优缺点也是不同的,要依据不同的家庭情况而定。通常情况下,18--25岁的保姆,教育程度较高,精力充沛,适合带小孩和做一般的日常家务。

25--45岁的保姆,成熟稳重,大多有一定的工作经验,对于母婴护理、老人及幼儿看护都比较适合。

教育程度

教育程度高的保姆可以帮助教育小孩,同时,在日常习惯上也可能更加的规范,但是这样的保姆不容易妥协。相反,受教育程度低的保姆,听话,忍耐力强,但是个人卫生,表达能力等或稍有欠缺。

工作经验

选择有一定工作经验的保姆可以保证上手快,并且可以独立工作,更好的帮助您处理好家庭事务。

口碑评价

在许多的家政平台上都可以对保姆进行评价,在挑选保姆时,可以看看保姆之前服务过的主顾对于该保姆的评价,为自己在挑选时提供更多的帮助。

挑选第三招 面试问答见真晓

通过基本信息大概挑选一定范围的保姆,接下来就来进行和保姆更直接的交流吧,电话,视频,面对面交流都可以,但是还是推荐可以面对面的交流,这样可以更好地帮助你了解保姆。

在和保姆的交流中,可以通过对保姆提问进行了解,小编为您总结可以提问的几个方面:

Q1:基本信息的问题。例如,年龄,籍贯,家里情况等。

通过这个问题可以帮助您调查保姆提供的信息是否存在虚假,也可以帮助您更深入的了解保姆的基础信息。

Q2:询问工作经验相关问题。比如:保姆做过多长时间住家保姆,大概带过多少小孩等。

通过这个问题可以了解阿姨的工作经验是否丰富,如果阿姨带的小孩过多,不建议雇佣,6年经验带过15个孩子,这样的保姆即便能干,也并不能久留。

Q3:根据经验挖掘更深的问题。比如:带过的孩子类型,待过最久的家庭有多久,一般会做些什么事情,是否对家庭用品进行消毒等。

如果是想为自己的小孩找一名保姆,也已具体的问问保姆关于照顾小孩的一些常识问题,比如奶粉类型,如何冲泡等,如果可以,可以让阿姨现场进行操作。通过这样的问题可以进一步验证保姆的真实情况。

Q4:询问关于保姆之前做过的一些工作中,保姆认为不满的地方。

这样的问题可以看出保姆的性情,如果一味抱怨工作和之前的雇主,并没有从自己的立场看待问题,这样的保姆不可要。但如果保姆可以清楚的认识到自己的不足,为人谦虚沉稳,可以进行更进一步的了解。保姆的性情可是直接影响之后的家庭氛围的,所以不可马虎哦~

挑选第4招 定好规矩,减少麻烦

在面试保姆时,我们就要和保姆约法三章,进行约束,提前和保姆说清日后不能出现的行为,在前期更好的挑选出适合自己的优质保姆。